業務范圍 Business Scope
職業衛生評價
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項目概況 |
項目名稱 |
福建金東礦業股份有限公司梅仙選礦廠職業病危害現狀評價 |
項目 類別 |
有色金屬礦采選業 |
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項目業主 |
福建金東礦業股份有限公司 |
項目 性質 |
已建 |
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項目地址 |
福建省尤溪縣梅仙鎮 |
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被評價企業聯系人 |
陳光毅 |
被評價企業聯系人電話 |
13859193705 |
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項目簡介 |
福建金東礦業股份有限公司梅仙選礦廠采用浮選工藝,日處理鉛鋅原礦1100噸選礦。 |
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評價機構及評價項目組 |
評價機構 |
四川眾望安全環保技術咨詢有限公司 |
機構負責人 |
潘祖高 |
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項目負責人 |
嚴銳 |
個人資質編號 |
A01(P)12100049 |
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報告編制人 |
嚴銳 |
個人資質編號 |
A01(P)12100049 |
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報告編制人 |
唐小芳 |
個人資質編號 |
A01(P)15101583 |
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報告審核人 |
朱 毅 |
個人資質編號 |
A01(P)12100042 |
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評價活動主要信息 |
簽訂合同 時間 |
2015年11月9日 |
報告提交時間 |
2016年1月20日 |
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職業評價 類型 |
職業病危害現狀評價 |
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到現場調查、采樣、檢測的專業技術人員 |
唐小芳,證書編號:A01(P)15101583 李林,證書編號:A01(J)15101408 郭俊良,證書編號:A01(J)15101563 |
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建設單位(用人單位)陪同人 |
堯應強 |
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到現場開展檢測活動時間 |
2015年12月11日-12月13日 |
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建設單位(用人單位)存在的職業病危害因素及檢測結果 |
一、用人單位存在的職業病危害因素 1.生產過程中存在的職業病危害因素 ①正常生產中存在的職業病危害因素 化學因素:鉛塵、矽塵、硫酸銅、硫酸鋅、亞硫酸鈉、氯化鈣、硫酸鋁、其他粉塵(乙硫氮、腐殖酸鈉、MB、古河絮凝SS-2、聚丙烯酰胺)、2#油、氧化鈣、氧化鋅、硝酸。 物理因素:噪聲、工頻電場、手傳振動。 ②檢維修中存在的職業病危害因素 化學因素:電焊煙塵、錳及其無機化合物、一氧化碳、臭氧、二氧化碳、氮氧化物、二氧化硫、苯、甲苯、二甲苯。 物理因素:電焊弧光、噪聲。 其他因素:有限空間作業。 ③化驗過程中存在的職業病危害因素 化學毒物:鹽酸、硝酸、硫酸和氫氧化鈉。 2.勞動過程中的職業病危害因素 該用人單位主要實行四班三運轉和常白班制,每班工作8h,機械化程度高,勞動強度較低,不存在強制性作業體位。 3.生產環境中的職業病危害因素 生產環境中的職業病危害因素主要包括自然環境因素、廠房建筑或布局不合理、來自其它生產過程散發的有害因素等。 生產現場破碎機、振動篩、球磨機等高噪聲設備較多,且布局較緊湊,生產時噪聲較大,對作業人員的聽力造成損傷。 在夏季,室外作業時可能受到高溫及紫外輻射的影響。 球磨機、破碎機、硝酸儲罐等檢修過程中可能接觸有限空間作業。 二、職業病危害因素檢測 (1)化學因素檢測結果: 矽塵總塵:定點采樣9個檢測點位,涉及5個崗位,其中4個崗位(下料工、主機工、皮帶工、B線球磨工)的8h時間加權平均濃度不符合職業接觸限值時間加權平均容許濃度(PC-TWA)要求。3個點位(下料點、破碎車間、皮帶巡檢點)不符合超限倍數限值要求 矽塵呼塵:定點采樣9個檢測點位,涉及5個崗位,其中3個崗位(主機工、皮帶工、B線球磨工)的8h時間加權平均濃度不符合職業接觸限值時間加權平均容許濃度(PC-TWA)要求。2個點位(破碎車間、皮帶巡檢點)不符合超限倍數限值要求。 矽塵總塵、呼塵:矽塵總塵個體采樣除新線球磨工外,其他3個崗位(主機工、皮帶工、新線球磨工、B線球磨工)的8h時間加權平均濃度不符合職業接觸限值時間加權平均容許濃度(PC-TWA)要求。矽塵呼塵個體采樣1個崗位8h時間加權平均濃度符合職業接觸限值時間加權平均容許濃度(PC-TWA)要求;3個崗位的8h時間加權平均濃度不符合職業接觸限值時間加權平均容許濃度(PC-TWA)要求。 其他粉塵:共檢測4個點位,涉及2個崗位。2個崗位的8h時間加權平均濃度均符合職業接觸限值時間加權平均容許濃度(PC-TWA)要求。 電焊煙塵:共檢測2個點位,涉及1個崗位。維修工接觸電焊煙塵的8h時間加權平均濃度符合職業接觸限值時間加權平均容許濃度(PC-TWA)要求。 鉛:共檢測11個點位,涉及6個崗位。3個崗位(主機工、皮帶工、脫水工)接觸鉛的8h時間加權平均濃度不符合職業接觸限值時間加權平均容許濃度(PC-TWA)要求。3個點位(破碎車間、皮帶巡檢點、鉛精礦濃縮過濾處)不符合超限倍數限值要求。 氧化鋅:共檢測2個點位,涉及1個崗位。脫水工接觸氧化鋅的8h時間加權平均濃度符合職業接觸限值時間加權平均容許濃度(PC-TWA)要求。短時間接觸濃度符合職業衛生接觸限值要求。 錳及其無機化合物:共檢測2個點位,涉及1個崗位。維修工接觸錳及其無機化合物的8h時間加權平均濃度符合職業接觸限值時間加權平均容許濃度(PC-TWA)要求。短時間接觸濃度符合超限倍數要求。 氧化鈣:共檢測2個點位,涉及1個崗位。石灰工接觸氧化鈣的8h時間加權平均濃度符合職業接觸限值時間加權平均容許濃度(PC-TWA)要求。短時間接觸濃度符合超限倍數要求。 (2)物理因素檢測結果: 噪聲:個體采樣4個崗位均不符合職業接觸限值85dB(A)的要求。噪聲定點采樣共檢測31個點,涉及16個崗位,其中6個崗位(主機工、皮帶工、B線球磨工、新線球磨工、B線浮選工、水泵工)不符合職業接觸限值85dB(A)的要求,其他崗位符合職業接觸限值的要求。 |
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評價結論與建議 |
結論:根據《國民經濟行業分類》(GB/T4754-2011)和《關于公布建設項目職業病危害風險分類管理目錄(2012年版)的通知》(安監總安健〔2012〕73號)中建設項目職業病危害風險分類管理目錄的規定,該用人單位項目屬于“有色金屬礦采選業”,結合實際情況綜合分析判斷該用人單位屬于職業病危害風險嚴重的企業。 建議:工程技術 (1)該用人單位在已采取的防塵措施環境下,主機工、皮帶工接觸矽塵、鉛超過職業接觸限值要求。在采取濕式作業仍不能滿足職業接觸限值要求。建議在破碎系統設置1套除塵系統,在顎式破碎機出料口、圓錐破碎機進出料口、振動篩分處設置收塵罩,在破碎車間建立1座隔音小房,同時縮短作業人員接觸時間,為主機工、皮帶工作業人員發放KN100的防護口罩。 (2)破碎機、球磨機采取水泥基礎減振將噪,并為作業人員發放3M1110防噪耳塞,配備防噪耳塞后主機工接觸噪聲仍不能滿足職業接觸限值要求,建議縮短作業人員接觸時間,為作業人員發放3MH10A(NRR30dB(A))防噪耳罩。在條件允許的情況下,在破碎車間、球磨間分別建立1座隔音小房。 (3)建議該用人單位存在酸堿強腐蝕性作業場所設置沖淋洗眼設施,設置位置及數量見報告書 表13-2。 組織管理、個人勞動防護用品、職業健康監護、外包作業建議等詳見報告。 |
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技術審查專家組評審意見 |
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參與現場調查及檢測工作照:
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