讓業主明理  創造客戶

——促成建設項目快速落地

    從2003至2014，四川眾望安全環保技術咨詢有限公司經歷了10年的成長。從當初的3人走到現在的300多人； 從默默無聞走向西南NO.1；從立馬就做、簡單有效到現在的責任、規范、誠信、真相、陽光、正氣、奉獻、和諧，這是四川眾望一步一個腳印總結出來的良言，背負著無數四川眾望人的汗水和努力。

    2013、2014年是四川眾望安全環保技術咨詢有限公司的聚變元年，四川眾望職評升甲成功，意味著四川眾望已經面向全國，我們現在面臨更為廣闊、更為激烈的市場，這既是機遇又是挑戰。公司對我們提出了更高的要求，我們需要不斷地提高自己的能力、增強自身的綜合素質，為四川眾望安全環保技術咨詢有限公司的目標而奮斗、努力——中國NO.1，世界NO.1。

    作為創造客戶部的一員，滿懷激情地致力于促成客戶的成功，必須放在首位。我們的業主一般不懂相關法律法規；我們應該將國家的標準、規定爛熟于胸，實事求是向業主傳達環保、安全、節能、職業衛生、水土保持、地災等方面的法規。對于環評、職評中的布點，必須按照國家的規定，不能接受部分業主的要求弄虛作假，少檢測點位，更不能主動偷工減料，必須踏踏實實完成工作。

    2014年，我們的市場已經擴大了，經過2013年四川眾望員工的共同努力，我們在全國26省都已經備案，在新疆、貴州、安徽等省份已經開展了業務， 3個省市設立了四川眾望安全環保技術咨詢有限公司分公司，開疆拓域取得初步戰果。

    2014年，我們的將進一步加強省外市場，讓四川眾望安全環保技術咨詢有限公司成為明天的中國NO.1

    作為第三方服務機構，我們是因責任而存在的，替政府把關、為業主說話，所以在工作中就要追求陽光！追求健康！追求真相！ 

    真相就是實事求是，該是什么就是什么，要對我們拿出來的東西負責，不能因業主的要求而改變，弄虛作假。真相，是客觀的。不以執行人的主觀而改變。真相在工作中要提供真實的數據，把真相一直捍衛，讓造假消失，讓正能量與真相并存，實現真相的力量，把真相傳遞給每一個人。

    十年四川眾望安全環保技術咨詢有限公司 陽光創新歷程

    2003，四川眾望安全環保技術咨詢有限公司咨詢應運而生；并確定了“立馬就做-坦坦蕩蕩做人，踏踏實實做事”的企業文化。

    公司成立于2004，開始從事安全評價，并確定了“簡單有效-落實 落實 落實到底，執行 執行 執行到位”的企業文化。

    2005，四川眾望安全環保技術咨詢有限公司咨詢入住成都，定位“安全評價四川NO.1”。

    四川眾望安全環保技術咨詢有限公司具有的超強的規范意識、超強的責任意識，是“因責任而存在的行業，端的是規范這個飯碗。同時確定了“陽光 和諧”的企業文化。

    2006，公司進軍成都，同時確定了“規范 遠離責任追究”、“事件負責制”的企業文化。

    2007年四川眾望安全環保技術咨詢有限公司成功做到了安全評價四川NO.1。同時確定了“滿懷激情地致力于促成客戶的成功——是四川眾望安全環保技術咨詢有限公司咨詢存在的唯一理由”的企業文化。

    2009年，四川眾望安全環保技術咨詢有限公司明確了“科學發展八字方針--責任 規范 誠信 真相”，“技術服務機構--為政府把關，替百姓說話，讓業主明理”的企業文化。

    2010年， 確定了“健康成長八字方針--陽光 正氣 奉獻 和諧”的企業文化。

    2011年，確定了“責任德奉獻”、“忠勇誠信”、 “把厚德的事情做成、做好是四川眾望安全環保技術咨詢有限公司永恒不變的追求”的企業文化。

    2012年，確定了“并聯評價 結果OK 主動規范 立馬行動” 的企業文化。

    2013年，守正出奇 陽光聚變 步入元年。確定了“守正出奇--操正步 走正道 正道 王道”、“人在做 天在看 人助 天助”的企業文化

    2014 年，陽光創新的偉大時代 ，并聯評價引領工程咨詢”的戰略確定

    講真相，不耍花招，如實匯報工作，哪怕會受到批評，哪怕對個人會造成短暫的不好的影響，我們也要如實匯報，得到批評教育和指正，下次不犯錯誤，這樣能有效提升我們的工作能力，避免錯誤。

    講究真相，就是要求實事求是，下面就來討論實事求是的含義以及如何做到實事求是。

    實事求是，是一種求真務實的態度。作為四川眾望人必須要講實事求是，它既是公司的思想方法、工作方法和領導方法，也是四川眾望安全環保技術咨詢有限公司人必備的修養和道德品質。能否真正堅持實事求是，關系企業興衰成敗。實事求是, 最能體現唯物辯證法：“實事”，即客觀存在著的事物；“是”，既客觀事物內在的規律性；“求”，既揭示客觀事物內在規律性的功夫和過程；“求”是紐帶，一頭挑著“事”，一頭挑著“是”。用毛主席的話說，“求”就是去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里的探索過程。“求”既由表及里的剖析、由淺至深的歸納、由此及彼的推理，“求”充滿酸甜苦辣；求得規律性認識、正確思路、科學決策之是，“是”苦盡甘來。從中，我們不難發現，善“求”才能從事物中引出其固有的而不是臆造的規律性，找出周圍事物的內部聯系，作為我們行動的向導。倘若沒有“求”，“實事”則難以認識和把握，“是”更難以探尋和揭示，實事求是也只能是癡人說夢、白日做夢。可見，實事求是關鍵在“求”。

    實事求是不可能一帆風順，往往講得多、說得易、做來難。客觀方面，主要受制于客體的復雜性和環境的制約性，突出表現在事物的不確定性、多樣性、多重性、無限性、隱蔽性甚至欺騙性上，主體所處的時間與空間的歷史局限性上, 制度和體制的約束上，還有世俗偏見、人為干擾等，況且“是”是發展變化著的“是”，是蘊含在動態中的“是”，此時此地此物的“是”不一定是彼時彼地彼物的“是”。客觀事物往往不以人的意志為轉移，需要認識主體沖破層層阻力去發現、去了解、去研究、去尋找、去探索、去掌握、去改造。主觀方面，主要包括主體學識、閱歷、思想方法、認知能力、道德品質的局限性和政治立場、價值取向的局限性，集中體現在思維僵化、觀念陳舊、知識短缺、實踐欠缺、經驗不足、自以為是、習慣偏執、心理缺失、個人喜好、唯書唯上、私心雜念、權威和行政壓制等方面, 阻力巨大。“求”的過程艱難而曲折，充滿艱苦性、艱巨性、長期性，遠非一事一時之功、一朝一夕之力，沒有一番艱苦探索，就難見“實事”、難求其“是”。

     工作中，我們必須具有責任心，從洽談項目到拿到批復， 是由很多的環節組成，項目的洽談、簽訂合同、編制報告、送審、評審、報批、拿批復。每個環節都很重要，我們必須從一開始就盯緊項目，抓緊時間落實，爭取在盡可能短的時間，高質量完成報告，這樣既能創造客戶，還可以給主管部門，業主留下很好的印象。

     公司的努力與取得的成績是成正比的，公司想要發展一定要適應社會的需求，滿足市場需要，這幾年公司之所以有如此大的進步，正是因為公司不斷的轉變創新，樹立自己的品牌和理念：守正出奇，操正步，走正道。守正出奇，并聯評價 陽光健康 敬畏謙恭 感恩奉獻。責任、規范、誠信、真相。陽光、正氣、奉獻、和諧。責任。滿懷激情地致力于促成客戶的成功。作為創造客戶部的一員，我們在適應公司發展，遵守公司規章制度的同時，更要勇于創新，時刻將公司利益、政府的規定及業主的權益放在第一位。在遵守國家法律的前提下，將為公司創造最大的利益，給業主提供最多的方便為首要目標，培養自身的“正能量”，提升工作執行力。堅持一切從實際出發，實事求是，永遠把追求陽光、健康、真相作為工作的目標，認真完成每一項工作，按規范辦事，按標準辦事，按流程走，保證質量，不斷的提升自己的個人素質。

    讓業主明理  創造客戶，在公司的大環境下，對于我自己，目前應該把心沉下來才是重中之重，在自己的片區（金堂、青白江、新都）扎根扎點，充分的發掘市場，拓展人脈，建立自己的關系網和客戶群。從小的案子做起走，不急功近利、不好高騖遠，踏踏實實的做好自己的本職工作，提高自己的綜合實力，為四川眾望安全環保技術咨詢有限公司的目標而奮斗、努力——中國NO.1，世界NO.1。

    作為陽光四川眾望安全環保技術咨詢有限公司人，應該做到：

    讓業主明理！

    事件負責！

    陽光真相！

    陽光創新！

    創造客戶！

    馬到成功！

 創造客戶部  陳誠