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職業衛生評價
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項目概況 |
項目名稱 |
四川董記食品有限公司 |
行業 類別 |
屠宰及肉類加工(肉制品及副產品加工) |
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項目業主 |
四川董記食品有限公司 |
項目 性質 |
民營 |
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項目地址 |
金堂縣淮口鎮成-阿工業園浩旺機電新材料產業園A16號 |
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被評價企業聯系人 |
江濤先 |
被評價企業聯系人電話 |
17308068867 |
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項目簡介 |
四川董記食品有限公司位于金堂縣淮口鎮阿壩工業集中發展區浩旺機電新材料產業園,是一家從事肉類食品加工生產的民營企業,于2014年投資800萬元建設。在金堂縣發展和改革局以“肉類食品加工建設項目”進行備案,備案號:金投資備[51012115051301]0034號。 公司廠房及場地占地面積約7畝,建筑面積約為3089.6m2,擁有一條肉類食品加工生產線,現運營年產鹵副食品45t。企業現有職工48人,其中行政、后勤管理人員5名。 |
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評價機構及評價項目組 |
評價機構 |
四川眾望安全環保技術咨詢有限公司 |
機構負責人 |
潘祖高 |
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項目負責人 |
江斌 |
個人資質編號 |
A01(P)15101580 |
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報告編制人 |
江斌 |
個人資質編號 |
A01(P)15101580 |
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報告編制人 |
吳小亮 |
個人資質編號 |
A01(P)15101587 |
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報告審核人 |
高 飛 |
個人資質編號 |
A01(P)12100044 |
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評價活動主要信息 |
簽訂合同時間 |
2018年11月 |
報告提交時間 |
2019年6月 |
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職業評價類型 |
現狀評價 |
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到現場調查、采樣、檢測的專業技術人員 |
吳小亮、張博 |
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建設單位(用人單位)陪同人 |
江濤先 |
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到現場開展檢測活動時間 |
2018年12月5日~2018年12月7日 |
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建設單位(用人單位)存在的職業病危害因素及檢測結果 |
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評價結論與建議 |
結論:根據《國民經濟行業分類目錄》(GB/T4754-2017),用人單位屬于屠宰及肉類加工(肉制品及副產品加工)。根據《建設項目職業病危害風險分類管理目錄(2012年版)》安監總安健〔2012〕73號的有關規定,用人單位屬于屠宰及肉類加工(肉制品及副產品加工),職業病危害風險分類為較重。根據該用人單位職業病危害現狀調查情況并結合此次職業病危害因素現場檢測結果,綜合判斷用人單位職業病危害風險分類為較重。 根據對該用人單位現場調查、職業病危害因素檢測結果和相關資料的綜合分析,用人單位在實際生產過程中若能夠落實本報告提出的有關職業病危害防護措施的建議,在生產狀況正常,職業病危害防護設施正常運行的情況下,佩戴有效的個人防護用品后工人實際接觸的職業病危害因素的濃度/強度能夠控制在職業接觸限值內,符合國家有關職業衛生標準、規范的要求。 建議:組織管理 (1)建立勞動者職業健康監護檔案和用人單位職業健康監護管理檔案,應有專人對檔案的收集、整理和歸檔進行嚴格管理,并按規定妥善保存和保密。建設單位根據《職業健康監護技術規范》(GBZ188-2014)并結合建設單位實際情況做好健康監護工作,進一步完善職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案內容。 (2)加強職業衛生管理,嚴格執行職業衛生十二項管理制度的內容。 (3)增加職業衛生防護措施后期的維護、保養及維修的所需經費;增加職業健康檢查、職業病危害因素的檢測費用,增加應急救援所需經費,以滿足用人單位職業病防治的需要。 (4)對公司員工進行職業衛生法規、職業衛生知識、車間職業危害因素、車間職業危害防治設備、操作規程、職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品的正確使用、維護、職業衛生事故應急處理措施等方面的培訓。 (5)增加生制車間、蒸煮車間、包裝車間、休息室、庫房的照明燈具或照明功率,并及時清理照明工具上的灰塵,保證作業場所照度值滿足《建筑照明設計標準》(GB50034-2013)相關要求。 應急救援 (1)根據已制定好的專項應急救援預案(高溫燙傷、低溫凍傷),制定應急救援演練計劃,并按照計劃進行應急演練,并根據演練結果對應急救援預案中的不足處進行修改完善,并將應急演練結果存入職業衛生檔案。 (2)補充配置低溫凍傷藥膏等應急藥品。 (3)確定應急救援定點醫院,簽訂委托協議,保障應急救援。 個體防護 用人單位應完善個人防護用品發放標準,并建立個人防護用品領用和更換記錄,加強個人防護用品的使用監管,保障與職業病危害因素相適應的防護用品,確保個人防護用品處于有效期,并要求作業人員正確佩戴,定期進行培訓檢查,通過經常性的職業健康教育提高作業人員對職業病危害防治認識,正確配戴、有效使用個人防護用品。 職業健康監護 (1)用人單位單位應嚴格執行上崗前、在崗期間、離崗時的職業體檢制度,依據《職業健康監護技術規范》(GBZ188-2014)的相關要求,對生產現場接觸高溫、粉塵的員工組織進行體檢。體檢結果明確告知員工,體檢結果有異常的,須及時進行復查,復查結果仍然有異常的須按規定進行診療,并做妥善安排。 根據《中華人民共和國職業病防治法》與《職業健康監護技術規范》(GBZ188-2014)的要求,保證體檢項目的完全和體檢率達到100%。根據用人單位提供的職業健康體檢資料,結合用人單位現場的實際情況分析,職業健康體檢人數不足,體檢因素不全,四川董記食品有限公司應按照《用人單位職業健康監護監督管理辦法》國家安全生產監督管理總局令〔2012〕第49號、《職業健康監護技術規范》(GBZ188-2014)相關規定對未體檢的作業人員進行職業健康體檢,對需復查的及時組織進行復查,取得體檢結果后,應按照體檢醫院的意見或建議進行處理。 (2)對準備脫離所從事的職業病危害作業或者崗位的勞動者,用人單位應當在勞動者離崗前30日內組織勞動者進行離崗時的職業健康檢查。勞動者離崗前90日內的在崗期間的職業健康檢查可以視為離崗時的職業健康檢查。對需要復查的勞動者,該用人單位應當按照職業健康檢查機構要求的時間安排復查和醫學觀察;不得安排有職業禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業,應當調離原工作崗位,并妥善安置。用人單位對未進行離崗時職業健康檢查的勞動者,不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。 |
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技術審查專家組評審意見 |
1、完善建筑衛生學調查分析。 2、完善生產工藝流程分析。 |
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參與現場調查及檢測工作照:
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